Organization Behavior

Importance of organizational behavior in Hindi

Importance of Organization Behavior in Hindi
Written by maxinvention

Importance of organizational behavior in Hindi – इस Article में Importance of Organization behavior in Hindi (संगठनात्मक व्यवहार के महत्व ) के बारे में पढ़ेंगे। जिसमे Organization behavior के सभी Importance को जानेगे । यदि आप organization Behavior के Importance के बारे में पढ़ना चाहते है। तो Importance of organizational behavior in Hindi को ध्यान से पढ़े।

organizational behavior की importance को समझना organization को direction देता है। आज के business environment में organizational behavior का बहुत महत्व और प्रासंगिकता है। organizational behavior का अध्ययन organization को समझने और prediction करने में मदद करता है।

यह एक organization में लोगों की प्रकृति और activities को समझने में भी help करता है। Workers को inspire करने और organization में balance बनाए रखने के लिए इसकी बहुत जरूरत और महत्व है |

Importance of Organization Behavior in Hindi

organizational behavior की आवश्यकता और महत्व इस प्रकार है:

1. Skill improvement(कौशल सुधार)

organizational behavior का अध्ययन skill में सुधार करने में मदद करता है। इसमें workers की capability और अधिक कुशल बनने के लिए ज्ञान का उपयोग शामिल है। organizational behavior study resources के साथ-साथ अन्य कर्मचारियों के कार्य-कौशल में भी सुधार करता है।

2.Understanding consumer buying behavior( उपभोक्ता खरीद व्यवहार को समझना)

Buyer के buying व्यवहार को समझकर विपणन प्रक्रिया में सुधार करना भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

3. Employee motivation(कर्मचारी प्रेरणा)

organizational behavior (organizational behavior) प्रेरणा के आधार और कर्मचारियों को ठीक से प्रेरित करने के विभिन्न तरीकों को समझने में मदद करता है।

4. Nature of employees ( कर्मचारियों का स्वभाव)

कर्मियों और कर्मचारी प्रकृति की समझ उन्हें ठीक से arrange करने के लिए important है।
organizational behavior की सहायता से हम समझ सकते हैं कि कर्मचारी हैं या लोग –

  1. Introvert(अंतर्मुखी)
  2. Extrovert(बहिर्मुखी)
  3. Motivated(प्रेरित)
  4. Dominating(हावी)
  5. Other(अन्य)

5. Anticipating organizational events (organization रचनात्मक घटनाओं की आशंका)

व्यवहार का scientific study organization रचनात्मक घटनाओं को समझने और prediction करने में मदद करता है। Example के लिए annual business योजना, demand management, product line management, production planning, resource scheduling, रसद आदि।

6.Efficiency & Effectiveness(दक्षता और प्रभावशीलता)

organizational behaviour का अध्ययन organization की Efficiency और effectiveness को बढ़ाने में मदद करता है।

7.Better environment of organisation ( organization का बेहतर वातावरण)

organizational behaviour एक organization में एक healty, नैतिक और सहज वातावरण बनाने में मदद करता है।

8.Optimum Or Better Utilization Of Resources(संसाधनों का इष्टतम या बेहतर उपयोग)

organizational behavior की study workers और उनकी कार्यशैली को बेहतर तरीके से समझने में मदद करता है।इसे समझकर manager workers को संसाधनों के इष्टतम उपयोग के लिए प्रशिक्षित और inspire कर सकता है।

9.Goodwill of organization( organization की सद्भावना)

organizational behavior organization की goodwill में सुधार करने में मदद करता है।

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