Organization Behavior

Characteristics of Organizational Behavior in Hindi

Characteristics of Organization Behavior in Hindi
Written by maxinvention

Characteristics of Organizational Behavior in Hindi – इस Article में हम Characteristics of Organization Behavior in Hindi (संगठनात्मक व्यवहार की विशेषताएं ) के बारे में पढ़ेंगे। जिसमे Organization Behavior की सभी विशेषताओ के बारे में जानेगे।

Characteristics of Organization Behavior in Hindi

Organizational behavior के through से ही organization अपने साथ काम करने वाले लोगों के व्यवहार को समझने में capable होते हैं। एक बार जब वे अपने लोगों के बारे में जान जाते हैं, तो Organization उन्हें आसानी से influence कर सकते हैं और उन्हें goals की प्राप्ति के लिए inspire कर सकते हैं। यह organization में काम करने वाले लोगों के बीच relations को बेहतर बनाने और उनकी efficiency बढ़ाने में मदद करता है।

2 main reasons हैं जिनकी study organizational behavior शब्द के तहत किया जाता है: individual की प्रकृति और organization की प्रकृति। दोनों शब्दों को ठीक से समझने के बाद इन दोनों शब्दों के बीच बेहतर compatibility विकसित करने का प्रयास किया जाता है। Peoples, structure, technology और environment प्रमुख तत्व हैं जिनका अध्ययन organizational behavior के तहत किया जाता है। चलिए अब Characteristics of Organization Behavior in Hindi  के बारे में जानते है।

1. Integral part of management (प्रबंधन का अभिन्न अंग)

Organizational behavior को whole management system का एक important हिस्सा कहा जाता है। यह organization के साथ काम करने वालों के मानवीय व्यवहार को समझने से संबंधित है। Organizational behavior शब्द विभिन्न principles और concepts का उपयोग करता है जो human behavior को समझने में मदद करते हैं।

Workers हर organization के लिए important संसाधन हैं और goal की प्राप्ति में मदद करते हैं। उनका उचित प्रबंधन और उपचार हर business के लिए एक आवश्यक आवश्यकता बन जाता है। Organizational behavior organization को इस कार्य को करने में मदद करता है।

2. Goal oriented (लक्ष्य उन्मुखी)

Organizational behavior अध्ययन का goal oriented और action oriented है। इसका main उद्देश्य organization के goals को समय पर प्राप्त करने के लिए organizational topics का arrangement करना है। Organizational behavior कई शोध करता है और organization में problems का पता लगाता है।

3. Multi-Level Analysis

Different level के analysis हैं जो organization के व्यवहार द्वारा किए जाते हैं। Organizational behaviour को समझने के लिए 3 levels पर analysis करता है: Human behaviour, Group behaviour और organization behaviour स्वयं। यह organizational affairs को बेहतर ढंग से समझने के लिए इन सभी analysis को arrange करता है।

4. Branch of social science (सामाजिक विज्ञान की शाखा)

Organization का behavior organization Structure को समझने के लिए important विभिन्न शोधों को करने में social science की विभिन्न अवधारणाओं का उपयोग करता है। यह social science से प्रभावित है। Sociology, anthropology और psychology कुछ important social science हैं जिनका उपयोग organizational behaviour द्वारा किया जाता है। ये विषय अपने कार्य करने के लिए आवश्यक समृद्ध जानकारी के साथ organizatioal behaviour प्रदान करते हैं।

5. Goal oriented (लक्ष्य उन्मुखी)

Organizational behavior अध्ययन का goal oriented और action oriented क्षेत्र है। इसका main उद्देश्य organization के goals को समय पर प्राप्त करने के लिए organizational topics का arrangement करना है। Organizational behavior कई शोध करता है और organization में problems का पता लगाता है।

About the author

maxinvention

Leave a Comment